Есть же 2 платяжа - 3.1% в федеральный и 2 в территориальный. Итого 5.1%. Средняя зп по Рф предположим 20к( на самом деле больше). Значит с работника в среднем в год уходит 12к. Учитывая что кол-во работающих людей 2/3 от общего количества получается 8к на человека в год. Зачем такая большая сумма? Какой смысл поликлиникам развивать сервис если они гарантированно получат эти деньги? Пусть борятся за пациентов развивают сервис.
Но я рассуждаю как человек который работает в частной мед компании и имею рабочую страховку.
8 тыр на человека в год - это, канеш, круто. Для примера: встать по контракту на ведение (не сами роды) по беременности - от 50 тысяч (эт по минимуму). Плюс витаминки, лекарства (не дай Бог).... Там 8-ю тысячами ну никак не обойтись. Плюс, например, там, где у меня ДМС, консультации специалистов от 1000 рублей. Только первичные консультации. А поверьте, работодатели далеко не все делают ДМС. Так что 8 тысяч - это минимум-минимум, сколько человек в год может потратить на здоровье. Хорошо б, конечно, если туда вообще никогда не надо обращаться, но, к сожалению, жизнь диктует свои правила((((