Платят копейки, нагрузка как на космический корабль и коллектив грызёт. Картина ужасающая. И что делать в данном случае - непонятно. Один из вариантов уходить из школы, другой - уходить из профессии, другой - пытаться найти другую школу. Круговорот учителей в природе по школам. Или учителей будет всё меньше.
Как правило, наиболее продвинутые переходят в смежную профессию под названием "репетиторство". Там и денег больше, и начальство не грызёт, и нагрузкой сам управляешь. И тут начинает работать печальная арифметика: сильный педагог, который уходит из школы, автоматически формирует дополнительный спрос на свои услуги, значительно превышающий его школьную зарплату.
Выход только один: больше платить учителям. А это возможно только при условии развития инфраструктуры платных (частично субсидируемых государством) школ, где некоторую, пусть даже небольшую, часть платы за образование брали бы на себя родители. Но доступность бесплатного среднего общего образования у нас в стране является священной коровой, и это тоже по-своему правильно, если учитывать разницу между доходами бедных и богатых слоёв населения. Поэтому, к сожалению, мы и находимся там, где сейчас находимся: учителя получают мало, а качество образовательных услуг сильно оставляет желать лучшего.